L’hôpital de Chartres recrute des infirmiers, infirmières : des contrats sur mesure – Formule papillon
Vous souhaitez connaitre plusieurs expériences en tant que professionnel(le) infirmier(e) avant de vous engager durablement. Vous envisagez plus tard d’aller dans une autre région ou peut-être faire un tour du monde…Et pourquoi pas une expérience à l’hôpital public pour commencer ? La formule d’embauche que les Hôpitaux de Chartres vous propose pour rejoindre son pôle de gérontologie est faite pour vous ! Elle s’adapte à votre projet : des contrats de 6 mois, pas plus. Pour récompenser votre investissement durant cette période, vous percevez à chaque signature des trois 1ers contrats une prime de mobilisation de 2 500 €. Une fois chaque contrat de 6 mois terminé, vous gardez votre liberté, sans remboursement de la prime initiale. Les + de l’offre : une équipe d’infirmières soudée ; la prise de fonctions simultanée de nombreux collègues ; un secteur en mutation, porteur d’un projet global en cours de construction ; la liberté de changer de service et d’opter pour un pôle hors gérontologie au sein des Hôpitaux de Chartres ou bien dans un autre établissement après chaque contrat de 6 mois ; un accès facilité à la formation après l’expérience vécue dans le pôle de gérontologie ; une expérience acquise utile pour le reste de la vie professionnelle.
Pour plus d’information, prenez contact avec la direction des soins des Hôpitaux de Chartres : n° de téléphone : 02.37.30.30.26
https://ch-chartres.nous-recrutons.fr/candidature-spontanee/
L’hôpital recrute des infirmiers, infirmières ! Des contrats sur mesure. Pack fidélité
Après toutes ces années d’allers et venues liées à vos études, vous souhaitez vous engager durablement. Enfin l’occasion de « poser vos valises » ! Et pourquoi pas une expérience à l’hôpital public pour commencer ? La formule des Hôpitaux de Chartres pour rejoindre son pôle gérontologie est faite pour vous : un CDI dès votre recrutement. Pour récompenser votre fidélité, vous percevez dès la signature du contrat une prime de 3 000 €, puis à nouveau 3 000 € au bout de 6 mois, puis de nouveau 6 000 € au bout d’un an. Une fois chaque période de 6 mois terminée, vous gardez votre liberté, sans remboursement de la prime (engagement de 12 mois pour la prime de 6 000 €). Les + de l’offre :
Une équipe d’infirmière soudée ; la prise de fonctions simultanée de nombreuses collègues ; un secteur en mutation, porteur d’un projet global en cours de construction ; la liberté de changer de service et d’opter pour un pôle hors gérontologie au sein des Hôpitaux de Chartres si vous le souhaitez au bout de 24 mois, période d’une semaine d’immersion dans un service MCO au choix après 12 mois. Un accès facilité à la formation après l’expérience vécue dans le pôle de gérontologie.
Une expérience acquise utile pour le reste de la vie professionnelle. Pour plus d’information, prenez contact avec la direction des soins des Hôpitaux de Chartres : n° de tél : 02.37.30.30.26
https://ch-chartres.nous-recrutons.fr/candidature-spontanee/
